8月3日下午，教培中心（黨校）召開2023年半年度工作會議暨員工大會。教培中心（黨校）黨委書記陸敏作《2023年黨委上半年工作總結及下半年工作計劃》報告。中心（黨校）黨委副書記、副主任（主持工作）楊敏作《2023年上半年工作總結及下半年工作思路》報告。會議由中心（黨校）副主任趙小明主持，中心（黨校）全體員工、流通學校領導班子成員參加會議。
陸敏在報告中談到，上半年中心黨委認真貫徹落實習近平總書記在中央黨校建校90周年暨2023年春季開學典禮上的重要講話精神，扎實推進主題教育，認真踐行黨校“為黨育才、為黨獻策”的初心。他以“三個突出”總結了上半年黨委工作，一是學習貫徹黨的二十大精神，深化、內化、轉化主題教育，組織開展“十個一”教育整頓，堅持“黨校姓黨”，突出“主線+主題”；二是發揮教育培訓主陣地作用，使理論教育及黨性教育深入人心，牢記“為黨育才”，突出“主業+主責”；三是聚焦黨建基礎工作，落實基層組織建設，打造企業文化，落實“從嚴治校”，突出“基礎+基層”。他強調，下半年中心（黨校）要進一步深化紅色教育品牌，將紅色資源與企業的發展、精神的傳承、市場的運作緊密結合，以“四十不惑”的心態，朝著“聚勢而強”的目標奮勇前進，書寫教育培訓新篇章。報告最后，陸敏用“無窮的遠方，無數的人們，都和我有關。”勉勵全體員工要心懷天下，以博大的襟懷和豁達的心境溫暖、照耀他人，共同創造中心（黨校）的新輝煌。
楊敏從聚焦“集團戰略、高質量發展、組織與人才”三個領域重中之重為出發點，回顧總結了中心（黨校）上半年的行政工作和培訓成果。上半年，中心（黨校）堅定信心謀發展，圍繞集團“十四五”戰略規劃和人才梯隊發展要求，把握疫后復蘇戰略機遇，保質保量地開展了黨的“二十大”精神學習、集團第一期“強鷹”中青年干部培訓班、兩期“雛鷹”加速營等多個集團重點培訓項目和各級企業人才梯隊培養項目，創新策劃了“百聯i學”四周年慶活動，重點推進了“行走黨課萬人行”和“安全實訓萬人行”兩個專項培訓，統籌推進社會化職業技能等級認定落地取得進展。她指出，中心（黨校）上半年業務規模、培訓收入與綜合毛利均實現時間過半任務過半，在運營過程中打造出“行走黨課”“百聯i學”“視頻工作室”“安全實訓室”“人才梯隊培訓”五個具有中心（黨校）特色的品牌。針對下半年工作，楊敏指出，中心（黨校）各部門要在全力推進上半年未完成工作的同時順勢而為、抓搶機遇，為明年的高質量發展蓄能布局。她要求，中心（黨校）下半年要聚焦四項重點工作，即沉淀與萃取過往人才梯隊培訓方案，形成“集團+”“線上+”和“教培+”的新培訓格局；策劃承辦第39個教師節活動；積極開展集團第五屆“安康杯”活動；有序推進集團年度工作會議及創新大會的相關會務工作。
會議同時進行了2023年新員工入職儀式，5位新員工分別進行了自我介紹和才藝展示，中心（黨校）領導為新員工授予工作吊牌，并寄語新員工把握青春、不懈追求、成就更好的自己。
（供稿：教培 編輯：費凡 審核：黃巖）