近日，武漢奧萊召開百聯股份公司2023半年度工作會議宣貫會，公司班子及部門助理以上人員參會。班子傳達了黨委工作會議、經濟工作會議的有關內容和要求，參會人員就如何貫徹落實會議要求進行研討，并安排部署近期工作任務。
會上，公司黨總支副書記、副總經理郝明明介紹了《百聯股份黨委2023上半年工作回顧、下半年工作報告》，從“開展主題教育”“加強黨的領導”“貫徹全面從嚴治黨”“一體兩翼”功能建設“發揮群團作用”等五個方面，對百聯股份黨委精神和要求進行傳達。
隨后，公司黨總支書記、總經理李彬傳達了《百聯股份2023年半年度經濟工作報告》，向參會人員介紹了百聯兄弟門店的全新嘗試、消費趨勢的變動、品牌聯結的探索、線上的數字化轉型、組織建設及消費業態的重構與建設等工作的推進情況，同時將百聯股份下半年的工作要求落腳到門店，對下半年的工作提出了標準與要求，公司要持續把“提質增效”和“持續創新”作為經營主線，在全面升級商品力、營銷力、服務力、營運力的同時，全力補缺、降本增效，始終咬定全年經濟目標不放松。
聽完公司班子的傳達和動員后，參會人員對當下的市場形勢有了新的認識。在7月的尾巴上，各部門將以本月指標為抓手，以小見大，以月度指標的達成，鑄就全年的滿意試卷。
后續，武漢奧萊將持續召開會議跟進落實百聯股份要求。一是召開“年度指標分解跟進會”，針對當前工作的痛點、難點進行面對面交流，逐個擊破。二是召開面向基層員工的“骨干動員會”，號召全體員工目標一致、再接再厲，全力奔赴2023全年指標。
路雖遠，行則將至。事雖難，做則必成。武漢奧萊將緊密圍繞股份公司的戰略規劃，勠力同心、不懈努力，將目標變成美好的現實。
（供稿：陳紫云 編輯：費凡 審核：黃巖）