公司檢查督導組按照集團和公司黨委黨史學習教育實施方案以及公司黨史學習教育第一階段工作清單的要求，制定13+10檢查督導方案，通過實地走訪、問詢談話、查閱臺賬、翻閱記錄等方式，對各成員企業(yè)黨史學習教育規(guī)定動作的完成情況、自選動作的工作成效、“我為群眾辦實事”實踐活動的群眾滿意度、落實集團黨委“三講三強”主題活動的具體舉措、落實集團黨委書記、董事長葉永明和總裁徐子英到百聯(lián)置業(yè)調研時提出的工作要求的執(zhí)行情況等進行全面檢查，并對存在的問題予以指導，開出整改清單，確保黨史學習教育含金量。
公司黨委在督導檢查中對各級黨組織下一階段的黨史學習教育提出要求：一是要思想不松、力度不減，持續(xù)提高政治站位，把學習貫徹總書記“七一”重要講話精神作為今后一個階段學習教育工作的一項重大政治任務，把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實集團8月11日黨組織專職書記例會精神上來，精心制定第二階段黨史學習教育工作計劃，堅決防止學習“虎頭蛇尾”，不斷掀起學習新熱潮；二是要書記掛帥、迅速整改，要以本次督導檢查為契機，以問題為導向，總結經(jīng)驗、補好弱項，把抓落實和抓整改貫穿下階段黨史學習教育的全過程，堅決防止整改“高高掛起”，不斷提升學習教育工作的嚴肅性和規(guī)范性，切實把集團黨委的工作部署和公司黨委的工作要求不折不扣一落到底；三是要緊扣中心，注重實效，把黨史學習教育同持續(xù)貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神相結合、同實現(xiàn)“十四五”開新局的要求相結合、同推進“集團重要資產(chǎn)集約運營服務平臺”建設相結合、同謀劃制定SBP22、BSC工作相結合、同堅持“以人民為中心”思想持續(xù)提升員工獲得感、幸福感和歸屬感相結合，做到一體貫通、有效銜接，堅決防止內容“形式主義”，有效提升黨史學習教育成果的轉化率，全面展現(xiàn)黨史學習教育帶來的新變化。
（供稿：智燁）