為進(jìn)一步夯實(shí)百聯(lián)金服人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人才發(fā)展戰(zhàn)略，百聯(lián)金服于近日召開2024年度干部掛職鍛煉動(dòng)員會(huì)，啟動(dòng)2024年度干部掛職項(xiàng)目。百聯(lián)金服黨總支書記、總經(jīng)理李朝輝主持會(huì)議并講話。
會(huì)上，李朝輝針對(duì)2023年度百聯(lián)金服首期掛職鍛煉項(xiàng)目進(jìn)行了回顧總結(jié)，并就2024年掛職工作提出三點(diǎn)要求。一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確掛職鍛煉的目的意義。二是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，形成掛職工作的組織合力。三是要把握機(jī)會(huì)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)掛職工作的既定目標(biāo)。
本期干部掛職項(xiàng)目是百聯(lián)金服緊緊圍繞集團(tuán)組織與人才建設(shè)的部署要求，加快干部培養(yǎng)的重要舉措。下一步，公司將圍繞落實(shí)集團(tuán)“四個(gè)達(dá)到、一個(gè)下降”人才發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)立足經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌謀劃人才隊(duì)伍建設(shè)工作，不斷提升年輕干部專業(yè)能力素養(yǎng)，優(yōu)化后備人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入人才力量。
（供稿：金復(fù)）