3月25日，為深化聯(lián)華股份黨委“先鋒行動”，提升黨務(wù)干部專業(yè)能力，在推進黨建與經(jīng)營工作深度融合等方面碰撞出更多“火花”，將黨建品牌創(chuàng)建更好融入聯(lián)華改革深化扭虧為盈的戰(zhàn)役中，聯(lián)華股份黨委創(chuàng)新推出了黨務(wù)研習社特色黨建活動。黨務(wù)研習社以聚焦“研”“習”為核心，通過主旨發(fā)言、座談交流、專題輔導、現(xiàn)場觀摩等多種形式，各基層黨組織、黨務(wù)工作者共同研究交流基層黨建工作的重點任務(wù)與實踐體會。
聯(lián)華股份黨委書記唐皓對黨務(wù)研習社的涵義進行了深度剖析與闡釋。唐皓指出，黨務(wù)工作是基石，只有夯實黨務(wù)工作的根基，黨建工作才能通過基層組織、隊伍建設(shè)、制度保障有效開展來確保政治引領(lǐng)，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導更加扎實有力；在當前國企改革深化提升行動中，聯(lián)華要實現(xiàn)扭虧為盈的戰(zhàn)略目標，在基層黨組織融合聚變能力、黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)、制度保障有效執(zhí)行方面仍有進一步提升空間。唐皓強調(diào)，今年，聯(lián)華股份黨委在持續(xù)聚焦2.0版本的“1258”黨建工作體系當中，更要體現(xiàn)出以問題為導向的“研”的必要性，將黨務(wù)工作的“習”“加”合力、“減”距離、“乘”增效、“除”短板四個方面持續(xù)探索發(fā)力，通過多措并舉、拓展視野、賦能提質(zhì)、以考促改，進一步將黨建工作的成效與經(jīng)營工作的績效融“慧”貫通，為高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“新質(zhì)動能”。
聯(lián)華股份黨委副書記、紀委書記、工會主席梁寶龍就二季度公司黨建、工會工作做了部署并傳達了集團紀委關(guān)于“凈風行動”“零基管理”等紀檢重點工作要求。
本次研習社特邀教培中心黨委副書記邱君林、聯(lián)華股份團委書記朱宇瑾分享黨務(wù)工作經(jīng)驗；聯(lián)華物流黨委書記張亞琳分享聯(lián)華基層黨組織黨建品牌先行先試優(yōu)秀案例——物流黨建品牌“IN56”的創(chuàng)建經(jīng)驗。來自總部與成員企業(yè)的基層黨組織書記們共同開展了一場有關(guān)黨建品牌創(chuàng)建工作的“圓桌π”，研思碰撞、相互啟發(fā)。
2024年，聯(lián)華股份黨委“1258”黨建工作體系迎來2.0全新迭代，將“先鋒行動”作為重中之重，把黨建品牌創(chuàng)建融入五大行動之一，通過持續(xù)深耕黨建品牌，致力于打造一個主題集中、點面集合、有形有效的黨建創(chuàng)建體系，形成“1（紅色訓練營）+N（基層黨建品牌）”的品牌創(chuàng)建模式。
（供稿：聯(lián)軒）