1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業(yè)面試、組織考察、選聘錄用等程序，地點另行通知
2、報名時間：即日起至3月3日
3、工作地點：中山南路315號
4、報名事項：有意應(yīng)聘者，請點擊下載《集團系統(tǒng)內(nèi)職位申請表》，填妥后與身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)等級等相關(guān)證書發(fā)送至：bailianhr@bl.com
聯(lián)系人： 陸女士
聯(lián)系方式：63323612
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 財務(wù)數(shù)字化 管理崗 （1名） |
1. 基于集團戰(zhàn)略和數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃，開展ERP財務(wù)數(shù)字化規(guī)劃和方案設(shè)計，負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)字化專項課題分析研究； 2. 根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求以及業(yè)務(wù)部門痛點，對財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)進行評估、整合與優(yōu)化，組織內(nèi)部專家資源和外部供應(yīng)商開展ERP財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的解決方案設(shè)計、項目實施落地和推廣及持續(xù)優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)項目可行性研究、立項、選型、商務(wù)談判、開發(fā)、實施落地、運維、升級等一系列工作，參與制定各業(yè)務(wù)領(lǐng)域項目實施計劃并推進項目進度，把控項目各階段進度、風(fēng)險、成本、質(zhì)量、重點方案等關(guān)鍵點并跟蹤后續(xù)使用情況； 4. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財務(wù)模塊等相關(guān)系統(tǒng)的運維、管理和優(yōu)化工作，對接集團總部及下級單位的系統(tǒng)管理員、關(guān)鍵用戶，統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)和研究系統(tǒng)相關(guān)的優(yōu)化、調(diào)整、提升需求； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)領(lǐng)域其他事項。 |
1. 本科及以上學(xué)歷，40歲以下，8年以上財務(wù)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務(wù)、金融、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3. 具備8年以上大型ERP軟件或企業(yè)管理軟件應(yīng)用實施經(jīng)驗，熟悉Oracle EBS大型管理軟件項目實施方法論，主導(dǎo)過至少有2個大型企業(yè)集團Oracle EBS財務(wù)系統(tǒng)項目實施； 4. 熟悉財務(wù)數(shù)字化趨勢、發(fā)展方向和解決方案，熟悉財務(wù)管理系統(tǒng)，熟悉財務(wù)中臺方案，具有業(yè)財一體、財務(wù)共享中心、企業(yè)績效管理、合并報表等相關(guān)項目實施經(jīng)驗； 5. 能夠獨立承擔(dān)項目需求分析，具備復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的業(yè)務(wù)分析能力和用戶需求引導(dǎo)能力，了解需求管理的全過程，能夠控制需求風(fēng)險； 6. 具有較強的數(shù)字化和信息規(guī)劃能力，能提出合理化建議。對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對集團財務(wù)數(shù)字化發(fā)展提供建設(shè)性建議； 7. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力和研究探索能力，責(zé)任心強、具備良好的團隊合作意識強、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)工作壓力。 |