一改以往報告會、“滿堂灌”的模式，物貿(mào)本部7名新提任的中層干部組成了宣講團，在自學(xué)基礎(chǔ)上，緊扣“做知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)的企業(yè)管理人員”的主題，分別圍繞國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、百聯(lián)集團關(guān)于規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇與業(yè)務(wù)支出的管理辦法、公司干部管理與資金管理的相關(guān)規(guī)定、防范與杜絕“小金庫”，以及違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法等進行了解讀和宣貫。首場培訓(xùn)課還設(shè)置了現(xiàn)場提問互動環(huán)節(jié)，從“一人講”到“大家講”，從“單向灌輸”到“雙向交流”，既活躍了學(xué)習(xí)氛圍，也激發(fā)了干部們的學(xué)習(xí)熱情，加深了干部對制度的理解，增強了規(guī)矩意識，提升了培訓(xùn)的實效性。
這堂廉政課，也是公司新一輪干部聘任后的一次集體廉政教育。公司黨委要求各級管理人員，知責(zé)明責(zé)要清晰，厘清責(zé)任邊界，在職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)做事，在制度框架下做事；履責(zé)盡責(zé)要到位，突出協(xié)同， 橫向聯(lián)動、縱向一體，切實履行好“一崗雙責(zé)”。各級黨組織要堅持鼓勵開拓有為、支持善作能為、問責(zé)無所作為、懲治腐敗行為的鮮明導(dǎo)向，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實落地。會上，宣講團成員發(fā)出了“廉潔從業(yè)，從我做起”的倡議，全體干部在公司黨委下發(fā)的《廉潔規(guī)范》手冊上鄭重簽下了廉潔從業(yè)承諾。
培訓(xùn)班的相關(guān)課程也正陸續(xù)展開。在集團教培中心的支持下，公司圍繞戰(zhàn)略發(fā)展需要，結(jié)合各企業(yè)業(yè)態(tài)特點，精心設(shè)置了四大模塊共14項培訓(xùn)課程，旨在進一步錘煉干部黨性修養(yǎng)、增強管理人員專業(yè)素養(yǎng)，打造一支與物貿(mào)創(chuàng)新發(fā)展新形勢相匹配的專業(yè)人才隊伍。
（供稿：霧貌）