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        3月19日上午，百聯股份召開2021年“開門紅”總結會，黨委副書記、紀委書記王玨主持會議。公司黨政班子成員、各部室主要負責人，各成員企業、項目組黨政負責人、分管業務負責人參加會議。
        會上，王玨宣讀2021年“開門紅”獎勵通知。副總經理曹海倫作2021年“開門紅”工作總結，并對下階段營運重點工作進行部署。
        黨委書記、總經理張申羽圍繞“樹立增長思維”提出三點要求，一是培養創新型思維，學會由外而內地審視自己，并善于發現機會，積極謀求變化；二是組織文化鼓勵探索，在建立共同價值觀的前提下，寬容失敗；三是形成無邊界的思維方式，依托企業大局觀和全局視野，既談分工又重協同，以柔性組織的方式共同推進各項工作。張申羽強調，全年目標明確，“1+10”的重點工作已經成立工作組，要對標要求、倒排時間、掛圖作戰、狠抓落實、每季復盤，確保取得重大進展。此外，她還從改造調整、經營管理、營銷活動等方面布置了下一階段的具體任務。
        郊區及市外企業通過視頻參加會議。