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人力資源 / 招賢納士

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2019-04-24
百聯(lián)全渠道電子商務有限公司公開招聘啟事
        百聯(lián)全渠道電子商務有限公司為百聯(lián)集團旗下全資子公司。全渠道公司依托百聯(lián)線下4800家門店資源,運用互聯(lián)網(wǎng)技術,圍繞“引流、轉化、交易、交付、售后”五個業(yè)務環(huán)節(jié),以及“商品、供應鏈、體驗”三大商業(yè)核心要素,推動百聯(lián)零售業(yè)務在商業(yè)模式、核心能力及管理機制上的建設和創(chuàng)新,努力為消費者提供觸手可及的品質(zhì)生活。現(xiàn)面向集團內(nèi)部,公開招聘相關崗位專業(yè)人才。
        1、招聘程序:包括報名、資格審查、專業(yè)面試、組織考察、選聘錄用等程序,地點另行通知。
        2、報名時間:2019年4月24日至5月17日。
        3、工作地點:上海市黃浦區(qū)四川南路26號
        4、報名事項:有意應聘者,請將個人簡歷發(fā)送至:shiqi.ding@bl.com。
              聯(lián)系人:  丁女士         
              聯(lián)系方式:021-63122222-90118
 
崗位名稱 崗位說明 資格條件
平臺運營-購物中心
(1名)
1、負責云店對接購物中心模塊在各個渠道的銷售指標,優(yōu)化商品及類目管理,完成公司下達的指標;
2、負責與門店共同維護商戶在各渠道上的相關運營,結合雙方資源策劃執(zhí)行聯(lián)合活動,推進渠道與門店(商戶)深度合作;
3、負責提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度;
4、同步商戶營銷素材,實現(xiàn)與商戶SPU級別的對接,幫助商戶提高IM響應率,定期發(fā)布商戶動態(tài),拉新會員等,通過各渠道提升商戶線上線下的銷售轉化;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
1、35周歲以下,大學本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求;
2、具有較強的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力以及判斷能力,清晰的邏輯思維及敏銳的觀察力;
3、有創(chuàng)業(yè)激情,能夠快速融入團隊并達成業(yè)績;
4、具有良好的內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)能力,以及較強的團隊意識,工作積極主動,能在較強工作壓力環(huán)境下開展工作;
5、有美編設計能力的優(yōu)先考慮。
 
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