“今年是公司改革發展的重要時期，青年要有想干事、干成事的信心和決心，努力發揮突擊隊作用，敢于擔當先行者的角色。根據改革的內容找方向，投身改革，闖出一片天下，在改革的洗禮中成長，在改革的過程中成為精英。”這是集團副總裁、聯華股份董事長、黨委書記陳建軍在2014年聯華股份團委紀念“五四”運動95周年慶祝活動上，對廣大團員青年的熱情寄語。
4月30日，聯華股份在公司總部14樓大會場舉行“傳承聯華精神•凝聚團青能量”——2014年聯華股份團委紀念“五四”運動95周年主題活動，共同感受青春氣息。集團副總裁、聯華股份董事長、黨委書記陳建軍，集團團委書記王海濤出席了活動。本屆“青春風尚在聯華”的主題是——凝心聚力在行動，活動在2014年上海市共青團“爭紅旗、創特色”動員令中拉開帷幕。為紀念青年文明號活動20周年，公司系統內兩家爭創集體——世紀聯華顓橋店收銀團隊和吉買盛大興街店前臺進行了2013-2014年度上海市青年文明號爭創工作交流，分享了工作心得。大會還對獲得2013-2014年度聯華股份青年服務示范崗稱號的12個示范集體、24位示范個人進行了集中授牌。會上，公司團委重點介紹了2014年的重點工作——“青年崗位建功行動”的相關情況，并發出了年度行動倡議。活動下半場，特別針對總部部室青年舉行了一場別開生面的“青年座談會”，圍繞改革工作，結合青年崗位建功、青年崗位成長等話題，暢談所思所想所悟，傳播團青正能量，服務企業經營中心工作。
陳建軍強調，公司各級團組織要團結帶領團員青年積極為公司發展作貢獻，要繼續發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，不斷完善工作思路，全面履行好團的職能：一是圍繞改革中心，組織團員青年學習《上海國資國企改革20條意見》精神；二是圍繞公司三年改革綱要、2014年改革任務組織青年進行深入學習，深刻領會公司改革的緊迫性和重要性；三是多建平臺，多搭舞臺，給予青年更多的鼓勵、榮譽和機會，引導青年在改革中解放思想、積極創新。
他希望公司廣大團員青年要樹立良好的工作態度，掌握有效的工作方法、鍛造扎實的工作能力，立足本職、敬業愛崗。在工作實踐中做到“兩個方面”：一方面要堅持“每天多做一件事，每天多完成一項工作”，另一方面要“做正確的事情，把正確的事情做好”，實現工作態度、方法和能力的不斷提升，達到“事半功倍”的效果。